Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés
  • Média ajánlat
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Felhasználási feltételek
  • Kapcsolat
kedd, július 15, 2025
Angliai Kisokos®
Hirdetés
Hirdetés
  • HÍREK
  • AKTUÁLIS
  • HASZNOS
  • ÉRDEKESSÉGEK
  • CSALÁD
  • PROGRAMOK
  • GASZTRO
  • KULTÚRA
  • BUSINESS
  • ÜGYINTÉZÉS
  • UTAZÁS
  • AUTÓ
  • SHOP
Nincs találat
Minden találat megjelenítése
  • HÍREK
  • AKTUÁLIS
  • HASZNOS
  • ÉRDEKESSÉGEK
  • CSALÁD
  • PROGRAMOK
  • GASZTRO
  • KULTÚRA
  • BUSINESS
  • ÜGYINTÉZÉS
  • UTAZÁS
  • AUTÓ
  • SHOP
Nincs találat
Minden találat megjelenítése
Angliai Kisokos®
Nincs találat
Minden találat megjelenítése
Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés
Kezdőoldal Business

Britanniának fizetésemelésre van szüksége – Egy új jelentés szerint a brit munkavállalók heti 76 font fizetésemeléstől esnek el a pénzügyi válság óta

Gabor Attila TomposÍrta Gabor Attila Tompos
22/03/2022
Kategória Aktuális, Business, Család
0
angol bankjegyek
Megosztás FacebookonMegosztás Twitteren

Egy új jelentés szerint az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók hetente átlagosan 76 fonttal többet keresnének, ha a bérnövekedés a pénzügyi válság óta lépést tartott volna a nemzetközi átlaggal.

Ehelyett azonban a reálbérek az Egyesült Királyságban 2007 óta csökkentek – átlagosan 950 fonttal elérve az éves bércsomagot – annak ellenére, hogy a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országai jelentős bérnövekedést értek el ugyanebben az időszakban a Kereskedelmi Szövetségi Kongresszus (TUC) szerint.

Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés

A szakszervezet új kutatása – amely az Egyesült Királyság „fizetéspréselésének” kivételes jellegét mutatja – megállapította, hogy az átlagos éves bérek 4000 fonttal magasabbak lennének, ha Nagy-Britannia 2007 óta lépést tartana az OECD átlagával.

A tory-vezérelt megszorításokat és a közszféra fizetéscsökkentését hibáztatva a szakszervezet sürgette Rishi Sunakot, hogy a közelgő miniköltségvetés középpontjába a magasabb béreket helyezze szerdán, miközben egyre nagyobb nyomás nehezedett rá az Egyesült Királyság elmélyülő megélhetési válságának kezelésére. .

Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés

„Mindenkinek, aki a megélhetésért dolgozik, eleget kell keresnie ahhoz, hogy boldoguljon” – mondta Frances O’Grady, a TUC főtitkára. „Az elmúlt évtizedben a világ nagy részén a munkavállalók fizetésemelést kaptak, de az Egyesült Királyságban a bérek most kevesebbet érnek, mint a pénzügyi válság előtt

„Ez egy döntés volt. Az elmúlt 12 évben a konzervatív miniszterek úgy döntöttek, hogy megszorításokat vezetnek be, csökkentik a közszféra fizetését, és támadják a munkavállalók azon jogát, hogy szakszervezeteiken keresztül alkudjanak ki méltányos fizetésért. A fizetések gyengébb növekedésének éveiben dolgozó családok milliói vannak kitéve a megugró számláknak és áraknak. Minden emelkedik – kivéve a bérek.

Hasonló Posztok

Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

23/06/2025
271
Az SEO Halott már a Google szerint is

Az SEO Halott már a Google szerint is

17/06/2025
260
Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés

„Britanniának fizetésemelésre van szüksége. A kancellárnak a magasabb béreket kell a tavaszi nyilatkozatának középpontjába helyeznie, a minisztereknek pedig a szakszervezeteket és a munkaadókat az asztalhoz kell ültetniük, hogy a gazdaság minden ágazatában kötelező érvényű méltányos bérmegállapodásokról tárgyaljanak a bérek emelése érdekében.”

A legmagasabb éves reálbér-növekedés 2007 óta a balti államokban volt – Litvániában (3,2 százalék), Lettországban (2,8 százalék) és Észtországban (2,5 százalék), ezt követi Lengyelország (2,5 százalék) és Szlovákia. (2,0 százalék) – közölte a TUC.

Az Egyesült Királysághoz hasonló országok elhelyezkedése és ipari fejlettsége szintén sokkal jobban teljesített, mint Nagy-Britannia – például Svédország (1,6 százalék), Norvégia (1,1 százalék), Németország (1,0 százalék), Dánia (0,9 százalék) és Franciaország (0,5 százalék).

Még a pénzügyi válság által leginkább sújtott országok közül is sokan jobban teljesítettek, mint az Egyesült Királyság – köztük Írország, Izland és Portugália.

Az Egyesült Királyságban az átlagos éves fizetésnövekedés 2007 óta -0,2 százalék, és így a 33 OECD-ország közül azon hét ország egyike, ahol a reálbérek növekedése 2007 óta negatív – közölte a TUC.

A januárig tartó három hónapban pedig az Egyesült Királyságban dolgozó munkavállalók reálbére az elmúlt 8 év legnagyobb esését szenvedte el – derült ki az Országos Statisztikai Hivatal (ONS) új adataiból a héten.

Az országos statisztikai hivatal megállapította, hogy az emelkedő árakat figyelembe véve, a fogyasztói árindex által mért inflációval, amely várhatóan akár 8 százalékra is emelkedhet, a rendszeres fizetés 1,6 százalékkal csökkent éves szinten ebben az időszakban.

A Resolution Foundation azonban 4 százalékos csökkenést jósolt 2022-2023-ra, ami az 1970-es évek óta a legélesebb reáljövedelem-csökkenést jelenti.

Annak ellenére, hogy a Pénzügyminisztérium a tavalyi költségvetésben a megugró infláció miatt további 12,5 milliárd fontot vett be a „lopakodó adóból”, a Fiskális Tanulmányok Intézete szerint a kancellár azt tervezi, hogy áprilisban 1,5 százalékkal emeli a nemzeti biztosítási járulékokat.

A Munkáspárt kutatása, amelyet a The Independent e héten osztott meg, azt sugallja, hogy az Egyesült Királyság az egyetlen olyan nagy világgazdaság, amely a megélhetési költségek válsága idején emelte a dolgozók adóját.

A béremelést és a magas költségekkel küzdő családok megsegítését célzó intézkedések során a TUC felszólítja Sunak urat, hogy életkortól függetlenül emelje legalább óránként 10 fontra a minimálbért, és használja fel a késedelmes foglalkoztatási törvényt, hogy új jogosítványokat adjon a munkavállalóknak és a szakszervezeteknek tisztességes fizetésről tárgyalni, és a közszféra „tisztességes” béremelését finanszírozni.

Emellett sürgeti a kancellárt, hogy javítsa a növekvő energiaszámlákkal küzdők támogatását – az északi-tengeri olaj- és gázipari társaságok nyereségét terhelő rendkívüli adó bevezetésével, az Univerzális Hitel azonnali fellendítésével, energiahitelének támogatással helyettesítésével, a meleg lakások kedvezményének növelésével, és a helyi önkormányzatok által végrehajtott lakásfelújítási program finanszírozásával.

Related Posts

  • Királyi jóváhagyást kapott a Brexit
  • Az Egyesült Királyságban megszűnt az összes COVID-19-járvány miatti utazási korlátozás
  • Hatalmas ‘kráter’ a tengerparton egy ‘kozmikus eseménytől’ kiderült, hogy csak néhány srác ásott gödröt.
  • Hogyan nézhetünk legálisan tévét tévéengedély nélkül? – A BBC tévéengedélyi díj szabályai 2023-ban
  • A brit kormány megkapja a vizsgálati jelentést a koronavírus-zárlat idején tartott Downing Street-i partikról
  • A Heathrow repülőtér figyelmeztet, hogy több járattörlés lehetséges
  • A brit kormány a brit jogosítványok cseréjét javasolja a más EU-országok lakosainak
  • A „felkopogó ébresztők” szerepe: Hogyan segítettek az embereknek a munkába kelni Kelet-Londonban az 1920-as években

Legyél Te is a támogatónk

Mi itt az Angliai Kisokosnál azon dolgozunk, hogy eljuttassuk Hozzátok az aktuális életet érintő hasznos információkat, olyan módon, hogy akár később is elő tudjátok keresni, ha szükségetek van rá.
Nem az a célunk, hogy fölösleges, illetve felzaklató híreket juttassunk el hozzátok csak a szenzáció és az olvasottság kedvéért.
Ahhoz, hogy ezt fenn tudjuk tartani, szükségünk van anyagi forrásokra. Jelenleg az Angliai Kisokos csapata egy sok éve Angliában élő családi-baráti társaság, akik saját idejükben és erőforrásaikból építik-szépítik a Kisokost Nektek.
Ha egyetértesz a céljainkkal és Neked is hasznosak a kapott információk, ha szeretnél segíteni bennünket ebben, legyél Te is a támogatónk!

TÁMOGATÁS
Címkék: angliai fizetésfizetések Angliábanlondon fizetés
Előző cikk

Johnson: a Nyugat még mindig naponta százmilliókat fizet Putyinnak az orosz energiáért

Következő cikk

Az állami nyugdíj elérheti a 10 600 GBP-t minden idők legnagyobb emelkedésével

Gabor Attila Tompos

Gabor Attila Tompos

Gábor Attila Tompos az Angliai Kisokos tulajdonosa. Több mint egy évtizede él és tapasztal meg mindent, amit Anglia kínálhat egy magyar számára. Első kézből ismeri azokat a kihívásokat és lehetőségeket, amelyekkel egy új országban találjuk szembe magunkat. Gábor missziója, hogy segítse és tájékoztassa azokat a magyarokat, akik az Egyesült Királyságban élnek vagy keresik az új lehetőségeket, legyen szó munkáról, tanulásról vagy életmódról. Hisz abban, hogy a megfelelő információkkal felfegyverkezve bárki otthon érezheti magát ebben a sokszínű országban.

Please login to join discussion

Legutóbbi cikkek

10 törvény, amit otthon megszegsz anélkül, hogy tudnál róla

10 törvény, amit otthon megszegsz anélkül, hogy tudnál róla

29/06/2025
1.3k
Minden, amit tudnod kell a 2025 júniusától életbe lépő új brit munkavállalási vízumszabályokról

Minden, amit tudnod kell a 2025 júniusától életbe lépő új brit munkavállalási vízumszabályokról

25/06/2025
438
Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

23/06/2025
271
Skilled Worker vízumváltozások Nagy-Britanniában 2025-ben

Skilled Worker vízumváltozások Nagy-Britanniában 2025-ben

22/06/2025
413

Legyél Te is a támogatónk

Mi, az Angliai Kisokosnál, azon dolgozunk, hogy eljuttassuk hozzátok az aktuális és hasznos információkat, amelyekre szükségetek lehet. Célunk, hogy értékes tartalommal szolgáljunk. A Kisokos csapata lelkes emberekből áll, akik Angliában élve saját idejüket és erőforrásaikat fektetik bele a projektbe. Ha értékelted a munkánkat, akár egy kávé árával is támogathatsz minket, vagy választhatsz rendszeres havi támogatási lehetőséget is. Minden segítség számít, légy te is a támogatónk!
Ha egyetértesz a céljainkkal és Neked is hasznosak a kapott információk, ha szeretnél segíteni bennünket ebben, legyél Te is a támogatónk!


Támogatói link

Hirdetés Hirdetés Hirdetés
Hirdetés

AjánlottCikkek

A kiskakakas gyémántfélkrajcárja

Magyarul mesélek – A kiskakakas gyémánt félkrajcárja

Írta Gabor Attila Tompos
14/06/2022
0
882

Sziasztok, A következő mese címe “A kiskakakas gyémántfélkrajcárja”. Fogadjátok szeretettel. Úgy találtam, hogy külföldön (esetemben Angliában) élve elég nagy kihívást...

negyes terminal

A Heathrow repülőtér figyelmeztet, hogy több járattörlés lehetséges

Írta Gabor Attila Tompos
12/07/2022
0
879

A Heathrow repülőtér bocsánatot kért a közelmúltbeli utazási káoszba keveredett utasoktól, de figyelmeztetett, hogy a nyáron több járatot is törölhetnek....

Munkaszüneti napok Angliában

Munkaszüneti napok Angliában, Skóciában, Walesben, Észak-Írországban 2019-ben

Írta Gabor Attila Tompos
06/01/2019
0
916

Sokan szeretnek jó előre tervezni, legyen szó akár csak a párunkkal kettesben eltöltött meghitt minivakációról, pár napos hazautazós kiruccanásról, vagy...

mellkasi fájdalom madár influenzaszerű tünetek

A vírus, amely végigsöpör Európán, elérte az Egyesült Királyságot.

Írta Gabor Attila Tompos
19/07/2023
0
1k

Madárinfluenza fertőzést észleltek az Egyesült Királyságban - két további baromfi dolgozót teszteltek pozitívan a vírussal - ezek a leggyakoribb korai...

Fogászati ellátások Angliában

Fogászati ellátások Angliában

Írta Gabor Attila Tompos
21/10/2016
0
1.1k

A fogászati problémákat senki sem szereti, mi angliai magyarok sem szívesen megyünk fogorvoshoz. Egy dolog a rendszeres fogászati ellenőrzés és...

angol bélyeg

A Royal Mail 2023 januárjától nem fogadja el többé 1. és 2. osztályú bélyegeket

Írta Gabor Attila Tompos
18/02/2022
0
883

Az új vonalkód-rendszer jövő évi bevezetésekor a vásárlók már nem használhatják az első és másodosztályú bélyegeket. A briteket arra kérték,...

Angol cégalapítás és működtetés közérthetően

Angol cégalapítás és működtetés közérthetően

Írta Gabor Attila Tompos
10/01/2018
0
1.1k

Októberben az angol egyéni vállalkozás rejtelmeit boncolgattuk szakértőnkkel, Szabó Évával. Egyszerűsége miatt sokak számára vonzó lehetőség Angliában egyéni vállalkozást indítani,...

tuntetes

A Nagy-Britanniában letelepedett EU-állampolgárok ukrajnai rokonai is kérhetnek brit családegyesítési vízumot

Írta Gabor Attila Tompos
09/03/2022
0
902

A Nagy-Britanniában letelepedett EU-állampolgárok ukrajnai rokonai is kérhetnek bizonyos feltételekkel brit tartózkodási engedélyt a London által indított ukrajnai családegyesítési program...

fapados légitársaság

A Ryanair egyre népszerűtlenebb fapados légitársaság a briteknél

Írta Gabor Attila Tompos
18/01/2020
0
903

Az Egyesült Királyságban évek óta vezeti a nem túl vonzó "népszerűtlenségi" listát a Ryanair, legalábbis ami a fapados légitársaság kategóriát...

Államilag támogatott, ingyenes szakképzések indulnak Londonban

Államilag támogatott, ingyenes szakképzések indulnak Londonban

Írta Gabor Attila Tompos
26/11/2016
0
1000

Angliába sokan, sokféle okból érkezünk. Többeknek nem sikerül a meglévő magyar képesítésével a szakmájában elhelyezkednie Nagy-Britanniában, a képzettség hitelesítése, elismertetése...

Következő cikk
an older couple smuggling outside looking at the sea

Az állami nyugdíj elérheti a 10 600 GBP-t minden idők legnagyobb emelkedésével

angliai kisokos logo

Üdvözöllek az Angliai Kisokos hivatalos honlapján kedves olvasó! Az angliai magyarok oldala, az Angliai Kisokos egy független információs és hirdető portál, ahol mindig a legfrissebb, legaktuálisabb információkat adjuk át az angliai magyaroknak és a Magyarországon élőknek az őket leginkább érdeklő angliai témákról. Keressetek bennünket bizalommal az elérhetőségeinken. Kellemes időtöltést kívánunk az oldalainkon mindenkinek!

Népszerű

  • Iskolai szünetek Angliában

    Iskolai szünetek Angliában

    215 megosztás
    Megosztás 86 Tweet 54
  • A teljes lista arról a 36 országról ahol az angol a hivatalos nyelv – Európában mindössze három van

    113 megosztás
    Megosztás 45 Tweet 28
  • Mit hozhatsz magaddal az Egyesült Királyságba? A Brexit utáni szabályozások áttekintése

    35 megosztás
    Megosztás 26 Tweet 16

Legfrissebb

10 törvény, amit otthon megszegsz anélkül, hogy tudnál róla

10 törvény, amit otthon megszegsz anélkül, hogy tudnál róla

29/06/2025
Minden, amit tudnod kell a 2025 júniusától életbe lépő új brit munkavállalási vízumszabályokról

Minden, amit tudnod kell a 2025 júniusától életbe lépő új brit munkavállalási vízumszabályokról

25/06/2025
Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

Ismerjétek meg a HunOne applikációt – A külföldön élő magyarokat összekötő közösségi platform

23/06/2025
Skilled Worker vízumváltozások Nagy-Britanniában 2025-ben

Skilled Worker vízumváltozások Nagy-Britanniában 2025-ben

22/06/2025
Az SEO Halott már a Google szerint is

Az SEO Halott már a Google szerint is

17/06/2025
  • Média ajánlat
  • Adatkezelési tájékoztató
  • Felhasználási Feltételek
  • Kapcsolat

© 2024 Angliai Kisokos™ - Angliai Magyarok Oldala

angliai kisokos logó
Az Ön adatainak védelme fontos számunkra

A legjobb élmények biztosítása érdekében technológiákat, mint például cookie-kat használunk az eszközinformációk tárolására és/vagy hozzáférésre. Ezekhez a technológiákhoz való hozzájárulás lehetővé teszi számunkra az adatok, mint például a böngészési magatartás vagy egyedi azonosítók ezen az oldalon történő feldolgozását. A hozzájárulás megtagadása vagy visszavonása negatívan befolyásolhat bizonyos funkciókat és képességeket.

funkcionális Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges ahhoz a jogos célhoz, hogy lehetővé tegye egy adott, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus kommunikációs hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag anonim statisztikai célokból kerül felhasználásra. Végzés nélkül, az internet-szolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik fél további adatai nélkül az ebben a célból tárolt vagy lekért információk általában nem használhatók fel az azonosításodra.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}
Nincs találat
Minden találat megjelenítése
  • HÍREK
  • AKTUÁLIS
  • HASZNOS
  • ÉRDEKESSÉGEK
  • CSALÁD
  • PROGRAMOK
  • GASZTRO
  • KULTÚRA
  • BUSINESS
  • ÜGYINTÉZÉS
  • UTAZÁS
  • AUTÓ
  • SHOP

© 2024 Angliai Kisokos™ - Angliai Magyarok Oldala