Azt mondják, a pénz nem boldogít. Bár mindannyian szeretnénk hinni ebben a kijelentésben, mégis gyakran úgy érezzük, hogy a pénz megoldaná a legtöbb problémánkat. És ha nem is boldogít, legalább egy kellemes tengerparton, a nap alatt ülve, egy hideg ital mellett lehetnénk szomorúak, ahelyett, hogy a napi 9-5-ig tartó munkát végeznénk egy irodában.
Egy másik híres mondás Theodore Roosevelt volt amerikai elnöktől viszont minden kétséget kizáróan igaz: “Az összehasonlítás a boldogság tolvaja.” Ha állandóan mások élete után vágyakozunk, elfelejthetjük élvezni a sajátunkat. De itt jön egy másik probléma: a brit makacsság. Mindannyian szeretnénk tudni, hogyan állunk másokhoz képest, különösen, ha a fizetésünkről van szó.
Fizetési különbségek az Egyesült Királyságban
A Forbes szakértői az Egyesült Királyság Nemzeti Statisztikai Hivatalának (Office for National Statistics) adatait elemezték, hogy meghatározzák a különböző korcsoportok medián jövedelmét. Ezek az adatok segítenek megérteni, hogy hol állsz másokhoz képest, akár elégedett vagy, akár úgy érzed, hogy alulfizetett vagy.
Egy fontos megjegyzés: a Forbes által közölt adatok medián értékek, nem pedig átlagosak. Az átlagot gyakran felfelé torzíthatják a legmagasabb keresetűek, például az olyan befektetési bankárok, akik nagyon magas jövedelmet keresnek. A medián sokkal reálisabb képet fest arról, hogy mi történik az emberek többségével.
Korcsoportonkénti jövedelmek
18-21 évesek: Medián éves fizetés: £22,932
Nem meglepő módon az Egyesült Királyságban a legfiatalabb, 18-21 évesek keresik a legkevesebbet, mivel ebben az életkorban még kevés a munkatapasztalat. Az átlagos heti kereset ebben a korcsoportban £441. Ez nem túl magas, de általában a karrier kezdeti szakaszában nem is várható el kiemelkedő fizetés.
Az viszont jó hír, hogy az életkorral és a munkatapasztalattal általában nőnek a bérek is.
22-29 évesek: Medián éves fizetés: £30,316
Ebben a korban már egyre közelebb kerülünk az Egyesült Királyság teljes átlagos éves fizetéséhez, ami körülbelül £34,000. Ebben az életkorban már van némi munkatapasztalatunk, és még mindig fiatalnak és lendületesnek számítunk. Az emberek azt feltételezik, hogy tele vagyunk új ötletekkel és energiával.
Az igazság viszont az, hogy ebben a korban sokan már azon aggódnak, hogy valaha is képesek lesznek-e saját házat vásárolni, vagy az összes pénzüket avokádóra költik. A heti átlagkereset itt £583.
30-39 évesek: Medián éves fizetés: £37,544
Ahogy belépünk a harmincas éveinkbe, a fizetések tovább nőnek, hiszen több munkatapasztalatunk van. Ebben az életkorban az átlagos heti kereset £722. Ez különösen fontos, ha családot tervezünk alapítani, vagy olyan helyen szeretnénk lakni, ami nincs túl messze Londontól.
40-49 évesek: Medián éves fizetés: £40,040
A negyvenes éveinkben általában élethosszig tartó karrierünk csúcsán vagyunk, ekkor keresünk a legtöbbet. Az átlagos heti kereset £770, ami az életkorral kapcsolatos gazdasági helyzet tetőpontját jelzi. Sok negyvenéves ekkor szembesül a „midlife crisis”-szel, és talán pont ezért veszik meg az álomautójukat vagy más luxuscikket, mivel tudják, hogy innentől kezdve a fizetések általában csökkennek.
50-59 évesek: Medián éves fizetés: £37,804
Az ötvenes éveinkben már kevesebbet keresünk, mint a negyvenes éveinkben, de az átlagos heti kereset még mindig £720 körül mozog. Ez az életszakasz már gyakran arról szól, hogy kevésbé törődünk a karrierrel, és inkább a boldogságot keresve élvezzük a megkeresett pénzt. Sok munkavállaló ilyenkor már részmunkaidőben dolgozik, vagy visszavonul a munka világából.
60+ évesek: Medián éves fizetés: £33,852
Amikor elérjük a hatvanas éveinket, a legtöbben már közel állunk a nyugdíjhoz. Az átlagos heti kereset £651, ami tovább csökken az előző korcsoporthoz képest. A fizetések csökkenése ebben a korban sokszor annak köszönhető, hogy sokan visszavonulnak, kevesebb órát dolgoznak, vagy egészségügyi okokból korábban nyugdíjba mennek.
A nemek közötti bérkülönbségek
Fontos megjegyezni, hogy minden korcsoportban a férfiak medián éves fizetése magasabb, mint a nőké. Ez a különbség a harmincas éveinkben kezd jelentősen növekedni, amikor sok nő pályafutása megszakad, mert gondoskodniuk kell a gyermekeikről vagy az idős rokonokról.
A legkisebb bérkülönbség az 18-21 évesek között van, ahol a nők átlagosan £728-al keresnek kevesebbet, mint a férfiak. A legnagyobb különbség az 50-59 évesek és a 60 év felettiek között található, ahol a nők évente £7,176-al kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
Összegzés
Az éves fizetés az életkor előrehaladtával általában növekszik, ám a nemek közötti különbségek és a karrier megszakadása sok nő számára jelentős kihívást jelent. Bár a pénz nem boldogít, mindannyian szeretnénk tudni, hogy hol állunk a többiekhez képest. Az ilyen statisztikák segíthetnek reálisan látni a jövedelmi helyzetünket és az életszakaszokhoz kapcsolódó gazdasági elvárásokat.
